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新着記事一覧

年間 10万以上の履歴書に目を通す人材のプロがお伝えするシンガポールの労働市場

2019年4月25日採用にあたって注意すべきポイント

シンガポール国内における労働人口  2018年末時点のシンガポールの全人口は561万人。その中に占めるシンガポール人・永住者(レジデント)の割合は、71%(397万人)です。また、2018年6月時点でのシンガポール内の労働人口は365万人。その中に占...

変わっていく雇用環境の中で 採用活動の前に見直したい福利厚生の内容〜変化するマーケットのトレンドから〜

2019年3月27日採用にあたって注意すべきポイント

 近年シンガポールでは就労ビザの厳格化が進んでおり、日本人駐在員の後任として、現地採用の日本人やローカルスタッフで補充を行う企業が増えてきました。政府は従業員の3分の2をローカルスタッフ(PRも含む)でカバーする政策に力を入れており、企業のローカル化...

人事面から見るアジア、 シンガポールの業績達成企業の傾向〜採用成功に向けた組織づくりのポイント〜

2019年3月8日採用にあたって注意すべきポイント

日系企業にとって採用環境の変化が著しい昨今。新たな局面を迎えつつあるなか、これまで以上に現地スタッフ数を増やすなど、企業は時代の要請にあった人材採用が求められています。人材サービス関係者がルールや習慣の違いなどのポイントを解説します。  ...

雇用にまつわる外部環境の変化に要注意~ビザ要件の変更、残業代支給条件の変更など~

2018年12月28日採用にあたって注意すべきポイント

  日系企業にとって採用環境の変化が著しい昨今。新たな局面を迎えつつあるなか、これまで以上に現地スタッフ数を増やすなど、企業は時代の要請にあった人材採用が求められています。人材サービス関係者がルールや習慣の違いなどのポイントを解説します。...

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