ビジネスサポートQ&A

A: シンガポール特許庁（Intellectual Property Office of Singapore、 以下「IPOS」）への特許出願手続が必要です。手続は、原則として①出願、②予備審査、③出願公開、④調査・審査、⑤特許権付与の流れとなります...

私は、シンガポールに来て3ヵ月になる者です。海外経験を積みたくて、現地法人で働いていますが、５年を目途に日本に帰国する予定です。先日、同僚の日本人から国民年金の任意加入を勧められましたが、私のように５年で帰国する場合も任意加入すべきでしょうか。また、...

移転価格税制は、関連者間の取引に関して、独立した第三者同士が取引する際の価格とされる「独立企業間価格」で取引が行われていない場合、それによって生じる所得の移転について税務当局が更正を行う制度です。   シンガポールでは、内国歳入庁（以下、I...

私は、シンガポールの現地法人に３年近く海外赴任している者です。私は今、妊娠しているのですが、主人と主人の家族と一緒に住んでいるので、シンガポールで出産し、こちらで育児休業も取る予定です。そこで質問ですが、私は、日本の会社からメインで給与をもらっており...

A: 2017年7月1日より、定年後の再雇用の年齢がこれまでの65歳までから67歳までに引き上げられました。 最低退職年齢（定年）はこれまでどおり62歳と変わりません。再雇用制度は、62歳の定年後、原則として雇用主（会社）は67歳までの再雇用を提供し...

私は、シンガポールに渡星して２０年近くになる者です。私は今年５９歳（男）になるのですが、最近体調があまりよくないので、できれば早めに年金をもらいたいと考えております。そこで質問ですが、本来６５歳からもらえる年金を５年早めて６０歳からもらった場合は、ど...

雇用主が福利厚生などの目的で従業員を被保険者とする保険の保険料を負担した場合、当該保険料は原則として現物給与であり、課税所得として雇用所得申告書（FORM IR8AおよびAPPENDIX 8A）に申告する必要があります。   Q：すべての保...

私は、2年ほど前からシンガポールに家族帯同で赴任している者です。シンガポールに赴任する際、妻は勤めていた会社を退職して帯同しました。そこで、質問ですが、妻は退職した際、失業保険は何も受給していませんでした。今度日本に帰国して落ち着いたら、就職活動する...

A: 支払いを求める給料が原則20,000Sドル以下で、未払いから1年以内の分であればECTの手続を利用できます。   Q：ECTのシステムについて具体的に教えてください。 ECTとは、2017年4月1日から運用が開始された雇用請求法廷（E...

私はシンガポールに赴任して３年の者です。妻もこちらの生活にだいぶ慣れてきたので、2月から事務系の仕事で働く予定です。就職すると健康保険の扶養から外さなければならないと聞きました。妻の月収は25万円になる見込みです。扶養の目安は1月～12月の年間の収入...