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新着記事一覧

Q.高齢労働者の再雇用制度について弊社では、日本国内で一般的に定年の目安とされている60歳の従業員を雇っています。昨年、シンガポールで法改正があったと聞いたのですが、具体的にはどのような内容なのでしょうか。

2018年3月30日法律相談

A: 2017年7月1日より、定年後の再雇用の年齢がこれまでの65歳までから67歳までに引き上げられました。 最低退職年齢(定年)はこれまでどおり62歳と変わりません。再雇用制度は、62歳の定年後、原則として雇用主(会社)は67歳までの再雇用を提供し...

Q.老後の年金。早くもらうとどれだけ減るの!?~1ヵ月の繰り上げで、0.5%減額される~

2018年3月29日海外進出「社会保険・労務管理」

私は、シンガポールに渡星して20年近くになる者です。私は今年59歳(男)になるのですが、最近体調があまりよくないので、できれば早めに年金をもらいたいと考えております。そこで質問ですが、本来65歳からもらえる年金を5年早めて60歳からもらった場合は、ど...

Q.退職して2年。失業保険はもらえるの!?~海外在住は延長申請で、4年まで延長が可能~

2018年2月28日海外進出「社会保険・労務管理」

私は、2年ほど前からシンガポールに家族帯同で赴任している者です。シンガポールに赴任する際、妻は勤めていた会社を退職して帯同しました。そこで、質問ですが、妻は退職した際、失業保険は何も受給していませんでした。今度日本に帰国して落ち着いたら、就職活動する...

Q.現在勤務しているシンガポールの会社から2ヵ月間給料が支払われていません。弁護士に依頼して支払いを求めるには高額な費用が必要です。本人だけで法的請求ができるECT(雇用請求法定)という制度があると聞いたのですが、私でも利用可能でしょうか?

2018年1月31日法律相談

A: 支払いを求める給料が原則20,000Sドル以下で、未払いから1年以内の分であればECTの手続を利用できます。   Q:ECTのシステムについて具体的に教えてください。 ECTとは、2017年4月1日から運用が開始された雇用請求法廷(E...

Q.妻が就職!健康保険の扶養から外れるのはいつから? ~税金との扱いの違いに注意~

2018年1月28日海外進出「社会保険・労務管理」

私はシンガポールに赴任して3年の者です。妻もこちらの生活にだいぶ慣れてきたので、2月から事務系の仕事で働く予定です。就職すると健康保険の扶養から外さなければならないと聞きました。妻の月収は25万円になる見込みです。扶養の目安は1月~12月の年間の収入...

Q.自分の年金記録はどうしたら確認できる!? ~ねんきんネットを活用すれば確認可能に~

2017年12月26日海外進出「社会保険・労務管理」

私は、渡星して15年近くになる者です。年金については、今まで保険料を支払っていなかったのですが、友人に勧められたこともあり、老後のことも考えて任意加入しようと思っています。日本に住んでいた時は10年近く会社員だったので、厚生年金に加入していたと思うの...

Q.日本で飲食店を経営しており、このたびシンガポールに進出しました。日本でのブランドを活かすために、店名やロゴ、名物となるメニューの名前など、日本で商標登録したものをそのまま使用したいのですが、シンガポールでの商標登録にはどのような手続きが必要ですか。

2017年12月1日法律相談

A: シンガポール特許庁(Intellectual Property Office of Singapore、IPOS)への商標登録出願が必要です。具体的には、願書やその他の必要書類を準備し、IPOSに提出することになります。出願料はオンライン出願の...

Q.医療費の7割分が戻ってくるんじゃないの!?~海外で治療した場合でも健康保険が使えるのか~

2017年11月27日海外進出「社会保険・労務管理」

私は、今年の4月から海外赴任しています。先日、食事をしていた時に銀歯が取れてしまったため、シンガポールの歯医者にはじめてかかりました。ただ、歯医者では民間の医療保険が使えず、全額自費で治療することになりました。治療費があまりにも高額になりそうなので、...

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