特集｜Employer’s Voice
シンガポールで活躍している企業の方々からの、人材の採用に関する意見、要望、提案などをご紹介します。
- 一緒に働く“仲間”としてのスタッフ・講師｜10年08月19日
- 国際貢献の出来るグローバル人材の育成｜10年08月05日
- 求める人材と事業を通じて実現したい想い｜10年07月24日
- 人的資源管理での6つめのフレームワーク｜10年07月10日
- ローカル人材活用に向けた想い｜10年06月24日
- 異文化の中の苦労とやりがい｜10年06月11日
- 「金の卵」そして「人材投資」（2）｜10年05月22日
- 「金の卵」そして「人材投資」（1）｜10年05月03日
- 企業のブランドイメージを高める人材｜10年04月19日
- 「理念」を共有できる人材を求めて｜10年04月05日
- 人の採用と企業へのインパクト｜10年03月15日
- 人を育てる事が真の国際貢献｜10年03月01日
- 雇用とモラリティー（2）｜10年02月01日
- 雇用とモラリティー（1）｜10年01月18日
- 雇用のミスマッチについて、考えてみよう｜10年01月01日
- 弊社の採用活動～効率的な採用で、必要な人材を（2）｜09年12月07日
- 弊社の採用活動～効率的な採用で、必要な人材を（1）｜09年11月16日
- 日本企業に適したグローバル人材のスペックについて（2）｜09年11月02日
- 日本企業に適したグローバル人材のスペックについて（１）｜09年10月19日
- 人材紹介会社に求めるプロのサービス品質（2）｜09年10月05日
- 人材紹介会社に求めるプロのサービス品質｜09年09月21日
