東南アジア5ヵ国の人材事情

人口規模は比較的大きく、平均年齢も若いことから、今後も市場規模の拡大が期待される東南アジア新興国。新たに進出する企業は引きも切らず、都市国家シンガポールから周辺国に、あるいは周辺国からシンガポールへと拠点機能を移す動きもある。一方で、各国の就労規制の見直しが各方面に波及し、人材を取り巻く状況にも変化が出てきているという。今回は、近くASEANデスクを開設する予定のパソナグループのベトナム、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシアの担当者を招き、各国の最新状況や今後の展望について、話を聞いた。

Pasona HR Malaysia Sdn. Bhd.
Sales Manager
渡名喜 健 さん

日本で外資系人材会社に勤務した後、2013年にパソナ中国（Pasona Human Resources Shanghai Co.,Ltd.）入社。上海で営業部を立ち上げ、Sales Managerとしてマーケティング・コンサルティング業務に従事。17年よりパソナマレーシア（Pasona HR Malaysia Sdn. Bhd）に参画し、新規ビジネス開発・新規アライアンス事業を展開。マレーシア・中国との比較対象からマーケット動向の情報提供、マレーシアでの新規サービス展開の実現可能性、HRコンサルティングサービスについてのアドバイジング業務に従事している。ワンストップソリューションを目指し、サービスラインナップを拡充している。

Pasona Singapore Pte. Ltd.
General Manger / Sales & Marketing Division
森村 美咲 さん

パソナへ入社後、渋谷区・港区エリア担当の法人営業としてキャリアをスタート。その後、特別法人部門にて大手外資金融・大手日系通信業界などの専属営業を経験。ソリューション事業部で営業推進担当リーダーとして、BPOサービスのソリューション企画・提案、OEM提携先開拓などに従事。2011年よりパソナシンガポール法人（Pasona Singapore Pte. Ltd.）で、人材紹介・派遣案件のみならず、新規事業エリア（人事労務、研修、アウトソーシング事業）の立ち上げを行い、HRに関するトータルソリューションサービスの提供に従事。プライベートでは、4歳児の母として、日々奮闘中。

Pasona Tech Vietnam Co.,Ltd.
General Director
古谷 誠一 さん

大学卒業後、専門商社にて海外営業、海外展示会等での商材の買付を行う。2008年パソナグローバルに入社。2010年グローバル事業部の大阪支店立ち上げに従事。関西圏の企業を中心にグローバル人財の採用支援、中小企業の海外進出サポートを行う。2014年にPasona Tech Vietnamハノイ支店の立ち上げで渡越。ベトナム北部地域の日系企業向けに採用、研修、BPOサービスの提案を行う。2017年にホーチミンに異動し、General Directorに就任。大学と協業しての人財育成、エンジニアを活用したBPO事業等、他社との差別化を図りながらオンリー・ワン企業を目指している。

PT. Pasona HR Indonesia
President Director
戸矢崎 瑞穂さん

パソナ入社後、千代田区エリアで総合人材サービスのソリューション営業を担当。メーカー・商社・金融機関等大手企業から、老舗中小企業、新興ベンチャー企業など幅広い業界・業種の採用・人材育成支援に携わる。その後、同社営業施策の管理、新規プロジェクト企画に従事。2012年、大阪府「中小企業のためのグローバル人材育成事業」プロジェクト運営がきっかけで、パソナインドネシア（PT. Pasona HR Indonesia）に赴任。人事労務に関わるトータルコンサルティングサービスの提供を経て、現在、人材紹介事業責任者としてマネジメントに従事。また、3歳児の母として、キャリアと子育ての両立に努める。

Pasona HR Consulting and Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.
Managing Director
鉤 伸秀さん

2004年、パソナに新卒で入社。大手製造業の専属営業として人材派遣サービスの提供、BPOサービスの提案などを行う。2011年よりチーム長（マネージャー）として、日系・外資大手メーカーを担当。14年6月、パソナマレーシアの立ち上げのためManaging Directorとして渡馬。18年4月には現地ローカル会社を買収し、人材紹介サービス、人材コンサルティングサービスの土台を作る。同年7月からPasona HR Consulting and Recruitment (Thailand)のManaging Directorを兼務。タイ・マレーシアで唯一の“総合人材サービス業”を目指し幅広い人材サービスの提供に努めている。