2021年3月4日
DP保持者の就労方法に関する制度変更まとめ
2021年3月3日(水)、シンガポールにおけるDP保持者の就労方法について、制度変更が発表された。
DP = Dependant Pass [EP や SPass 保持者に紐づく配偶者及び扶養家族用滞在 VISA]
LOC = Letter of Consent [滞在用 VISA 保持者に与えられる労働許可証]
DP保持者の就労方法の変更
現在: MOMへ申請 → LOCを取得 → 就労
2021年5月1日以降:就労VISA (EP, S Pass) の申請が必要
注意点
・詳細は2021年5月1日にMOMから発表がある予定。
・現在雇用されている既存のDP保有者は、LOCの期限が切れるまで働き続けることが可能だが、LOCの期限以降、更新は行えなくなる。
・事業を所有するDP保有者の場合、特定の事業主には免除が認められる。事業がローカル雇用を創出する場合、LOCで事業を継続することができる。
但し以下の基準を満たす必要がある。
1. 事業の30%以上の株式を保有する個人事業主、パートナー、または会社の取締役である
2. 1400Sドル以上の給与で、3ヶ月以上働いている、CPFを収めるローカルもしくはPRを1人以上雇用している
提供:Good Job Creations
記事内容はあくまで参考情報であり、この情報に起因する直接的、または間接的な損害に関しまして一切の責任を負いかねますのでご了承ください。
尚、上記内容のみならず、Jobs Bank や EP / S Pass 等についてご不明点が御座いましたら、以下のメールアドレスよりご連絡下さい。
メール: japandesk@goodjobcreations.com.sg
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