シンガポールの第4四半期総雇用数はオミクロンにもかかわらず増加、非居住者雇用は回復傾向

　シンガポールの労働市場は回復を続けており、オミクロンの変種が発生したにもかかわらず、2021年の最後の3ヵ月は非居住者の雇用者数が2年ぶりに増加し、総雇用数が拡大した。
 
　失業状況も改善し、シンガポールは今後数ヵ月で失業率がパンデミック前の水準まで低下する軌道に乗ったと、シンガポール労働省（MOM）は1月28日（金）に発表した。
 
　同省はさらに、国内のCovid-19規制の全体的な緩和と海外旅行の再開により、2022年の労働市場は引き続き改善すると予想されるが、Covid-19前の状態への回復は部門によって引き続き不均一であり、ウイルスの軌道を巡る不確実性も残っているという。
 
　金曜日に発表された事前予測によると、2021年の雇用総額は、前年の急激な縮小から回復、第4四半期だけで、移民家事労働者を除く雇用総額は47,400人の大幅増となった。
 
　これは、2021年の居住者雇用の伸びがより強く、非居住者雇用の減少がより小さかった結果という。
 
　コー・ポー・クーン上級国務大臣（労働担当）はメディアの取材に対し、オミクロンの変種による世界的なCovid-19の危機に対する不確実性にもかかわらず、労働市場が2021年の最後の四半期に、プラスの経済成長と並んで回復軌道を維持したことは、確かに安堵すべきことであるという。
 
　12月、失業状況も、年率は依然としてパンデミック前の水準を上回っているものの、改善を続けている。全体の失業率は前月の2.5%から12月には2.4%に低下した。通年の失業率は、以前の3％から全体では2.6％に低下したが、これはまだCovid-19前の水準を上回っているという。
 
　第4四半期の人員削減も低水準で推移し、2021年の解雇者数は2020年から大幅に減少した–2020年の26,110人から2021年の7,820人へと減少した。
 
　MOMによると、2021年のレイオフの大半は、不況や経営悪化ではなく、組織再編やリストラによるものであったという。
 
　1年間で、再雇用は建設業、製造業、サービス業でかなり減少したという。
 
　サービス業は、2020年に消費者向け産業と観光関連産業がパンデミックの影響を受けたため、かなりの数の解雇があった後、最も改善されたことを示している。
 
　MOMによると、居住者雇用の増加の一部は、飲食サービスや小売業における年末のピーク時期による季節的な雇用を反映しているという。これらの業種では、四半期連続で雇用が減少した後、初めて雇用が増加した。
 
　また、情報通信や金融サービスなどの外向き部門でも、居住者の雇用が順調に増加した。これは、デジタルソリューションやゲーム、ソフトウェアパブリッシング活動への旺盛な需要に牽引されたものである。
 
　一方、非居住者の雇用は、建設業が大幅に増加した。これは、建設、海洋造船、プロセス部門の完全予防接種を受けた労働者が、11月初旬から入国許可を再開したことが一因であるという。
 
　その他の部門の非居住者労働力は、四半期連続で減少していたが、比較的横ばいであった。
 
　同省によると、国境管理対策にリスク管理型アプローチを採用したことで、非居住者労働力は2年間の急激な減少の後、わずかながら回復しているというが、年末の非居住者雇用の増加は、最初の3四半期の減少を補うことができなかった。それでも、非居住者の減少幅が小さく、居住者の雇用がより速く成長するため、MOMは、2020年の16万6,600人の縮小に対し、2021年の総雇用数は4万800人の回復を見込んでいる。