Covid-19の拡散を抑制するための新たな対策を発表_知っておきたい情報

　9月6日（月）、シンガポールにおけるCovid-19の週間感染者数が先週の約2倍となる1,200人を超えたことを受けて、事態を収拾するための新たな対策が発表された。
 
　ローレンス・ウォン財務大臣は、Covid-19に関する複数省庁のタスクフォースの共同議長を務めており、「これらの措置は、より多くの人にワクチンを接種するための時間を稼ぎ、警戒態勢やサーキットブレーカーに戻ることなく感染を遅らせるためのものである」と述べた。
 

1.新たなクラスターが検出された場合、健康リスク警告（HRW）および健康リスク警戒態勢（HRA）が感染者に発せられる。

これらの警告・警報は検疫命令ではない。検疫命令とは、感染症の保菌者やその疑いのある人、または感染症の発症が確認された人の接触者を隔離するために出される法的な命令である。
 
HRWを受け取った人は、PCR検査を受け、最初の検査で陰性の結果が出るまで自己隔離することが法律で義務付けられる。その後、抗原迅速検査（ART）を行い、14日目に再度PCR検査を行うことが求められる。
 
　HRAを受けた人は、法律で定められた措置の対象にはならないが、できるだけ早くPCR検査を受けることが強く推奨される。
 
HRW、HRAともに、14日間は社会的交流を控える必要がある。
 

2.より多くの分野の労働者が、迅速で簡単な定期検査をより頻繁に受けるようになる。

　公共交通機関のフロントラインスタッフやスーパーマーケットの従業員など、より多くの分野の労働者に対して、従来の2週間に1回から1週間に1回へと、検査の実施頻度を増やす。
 
　これらの検査は、主にEmployer Supervised Self-Swabスキームを通じて実施される。
 
　政府は、この強化されたサーベイランス体制の下で、ワクチン接種者と未接種者の両方に対するすべての検査の費用を今年末まで補助する。
 

3.検査が義務付けられていない分野の企業には、従業員一人あたり8個のARTキットが提供される。

　政府は企業に対し、従業員1人あたり8個の抗原迅速検査（ART）キットを発行し、2ヵ月間にわたって従業員の週1回の検査を実施する。
 
　すべての企業は、現場の従業員に対して週1回の検査を開始することが望まれる。これらの検査は、個人が自宅や職場で実施することができる。しかし、雇用主は検査が適切に行われていることを確認するプロセスを導入し、その結果を各政府機関に報告しなければならない。
 

4.交流は1日1回までにするように、一般の方にアドバイス。

　今後2週間、他の家庭や公共の場での交流は1日1回までとすることが推奨される。職場での交流は9月8日（水）から禁止される。
 
　政府は、感染した労働者の中に陽性者がいた場合、より厳しい措置を取る予定という。
 
　特に、1人以上の労働者がCovid-19に感染し、職場に戻ったことが判明した場合には、雇用主は14日間、自宅待機を行うことが義務付けられる。
 
　つまり、自宅で仕事ができる社員は全員、自宅で仕事をしなければならない。自宅で仕事をしている人は、この14日間は人付き合いを最小限にし、必要な活動のためだけに家を出るようにしてほしいという。
 

5.若年層へのCovid-19ワクチンの追加接種も検討される。

　政府は若年層へのCovid-19ワクチンの追加接種の可能性も検討している。これは、若年層を守るだけでなく、感染を遅らせるのにも役立つという。

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