Employer's Voice
シンガポールで活躍している企業の方々からの、人材の採用に関する意見、要望、提案などをご紹介します。
シンガポールのビジネス情報サイト AsiaX求人TOP就職コラムバックナンバー
就職コラムバックナンバー
一覧
人材のプロに質問
景気がひと段落した時期こそ、企業はよりよい人材を求め、候補者はよりよいポジションをじっくり求めるもの。両者の疑問にシンガポールで活躍する人材紹介会社がお答えします。
シンガポール就職ケーススタディ
資格・スキルはシンガポールでどのように活かすことができるのかを体験談とともに紹介。
配偶者ビザ（DP）保持者のための就職
「シンガポールでの暮らしに慣れてきたので働きたい」。そう考える配偶者パス（DP）保持者の方と、雇用する企業が知っておくべきことを解説。
シンガポール就職＆転職 CASE STUDY
2015/July/20
シンガポールや東南アジア域内での就職・転職活動に心強い味方となってくれる人材紹介会社。実際に人材紹介会社を介して就職・転職に成功した人の体験談を紹介。
シンガポール就職のプロに聞く
21March2016
日系人材紹介会社をピックアップ、サービスの独自性や名物コンサルタントを紹介します。
シンガポール就職&転職 企業が求める人材像
2016年10月5日
シンガポールで現地採用を行っている企業にインタビュー
シンガポール仕事談義
2018/3/1
シンガポールで就職・転職を考えている方や、企業の採用担当者に向けて、普段なかなか見えない実状や当地ならではのアドバイスを、人材紹介のプロに聞きました。
EP厳格化！採用相談室
2018/8/1
2017年1月に始まったEPの厳格化。右肩上がりで推移してきたEP取得者数は減少に転じ、採用現場では様々な変化が起きています。そこで昨今、企業から寄せられているテーマについて、人材サービス各社担当者が解説します。
採用にあたって注意すべきポイント
日系企業にとって採用環境の変化が著しい昨今。新たな局面を迎えつつあるなか、これまで以上に現地スタッフ数を増やすなど、企業は時代の要請にあった人材採用が求められています。人材サービス関係者がルールや習慣の違いなどのポイントを解説します。
ビジネス人事・雇用相談室
徹底解析 人事評価制度
職場が輝く！いいとこ自慢
シンガポールのビジネス情報サイト AsiaX求人TOP就職コラムバックナンバー