金融業界は採用ラッシュ、新規雇用のうち3分の1が技術職

　シンガポールの中央銀行は、今年、金融分野で9,400名以上の新規雇用が発生し、そのうち約3分の1がテクノロジー分野での雇用になると予測している。
 
　シンガポール金融管理局（MAS）のラヴィ・メノン局長は5月19日（木）、技術系の3,000名以上の求人のうち、700名はソフトウェア開発者とエンジニアの職務に就くと発表した。
 
　この雇用プールは、デジタル金融サービスや貿易金融の設計・開発、ブロックチェーン技術、詐欺やマネーロンダリングを検出するための人工知能の利用をサポートする。
 
　メノン氏は、第1回Singapore Financial Forumの開会の辞で、アジア開発銀行は今後数年間、強力な輸出と内需が年率5%以上の発展途上アジアの成長を牽引すると予測している。そのためには、シンガポール国内で強力な人材を育てると同時に、グローバルな人材を惹きつける必要がある。強力なシンガポール人コアの構築について、「シンガポール人だけの戦略ではない」と述べた。
 
　なぜなら、急速に拡大する金融機関の専門的なニーズに応えるには、シンガポール人の数が足りないからだという。むしろ、シンガポールの地元労働者の優れたスキルや能力を開発し、公正な雇用機会を確保することという。
 
　MASの推定では、昨年、金融セクターの上級職に就いたシンガポール国民は3,000人以上で、2016年から80％以上増加した。
 
　金融セクターは急速に成長しており、私たちの小さな現地労働力が対応できないほど多くの雇用を生み出している。私たちの労働市場は、空きがなく、賃金が上昇しているため、逼迫している。グローバルな人材に対してオープンであり続けなければ、シンガポールの金融セクターは競争力を失い、成長も劣勢になるだろうとメノン氏は警告する。
 
　メノン氏は、就労パスに関する政策が変更されたにもかかわらず、シンガポールは外国人を歓迎し続けていると強調した。
 
　この変更は、Employment Passの取得者を減らすためではなく、より透明で柔軟な方法で、質の高いグローバルな人材の参入を可能にするためのものであるという。
 
　来年9月からは、「Employment Pass」の資格給に加え、「Complementarity Assessment Framework（Compass）」で40点以上を獲得する必要があり、企業の多様性や地域雇用への支援とともに個人の資質が評価されることになる。
 
　MASの内部調査によると、一般的に金融分野では、高いスキルを持つEmployment Pass保有者と現地の専門家の間に高い補完性があるという。
 
　重要な取り組みとして、「金融におけるテクノロジー」プログラムがあり、このプログラムでは、非技術部門出身の2019年入社組の90％が金融機関で優れた技術職に就くことができた。
 
　さらに、2020年、2021年卒の中堅社員530名が現在もプログラムを受講中であり、銀行金融研究所（IBF）は今年も700名近い研修生を受け入れる予定だとメノン氏は述べた。
 
　国内の人材プールを強化するため、MASはワークフォース・シンガポール（WSG）およびIBFとともに、金融セクターへの中途転身をより体系的に支援してきた。IBFとWSGは、ウェルス・マネジメント部門への転職に関心を持つ人々を対象とした3ヵ月間のプログラムも開始する。この初回プログラムには、大手リテール銀行7行が参加し、同セクターで200名近い人材を確保することを目指すという。
 
　メノン氏は、転職を考えている人へのアドバイスとして、確かに犠牲は必要だが、その犠牲はかなり計算されたものでなければならないと思う。また、海外のシンガポール人に帰国して、シンガポールの金融セクターの一員になることを検討してほしい。サステナブルファイナンスは、金融の世界で最も新しく、そして最も有望な成長分野であると述べた。
 
　シンガポールでは、グリーンファイナンスとトランジションファイナンスのための包括的なエコシステムを構築するための戦略を策定している。私たちは、移行経路と炭素排出目標を明確にする信頼性の高いセクター別移行計画と融資の取り組みを連携させ、これが投資家の信頼を生み、より大きな持続可能な融資の流れを生み出していると、MASのチーフは述べている。
 
　シンガポールは現在、50以上のグローバルおよび地域のイノベーションラボと1,400社以上のフィンテック企業の本拠地となっている。昨年は、2020年の25億米ドルから39億米ドル（54億Sドル）と過去最高のフィンテック投資を記録した。
 
　例えば、JPモルガンはDBS銀行とテマセクと提携し、多通貨のクロスボーダー決済プラットフォームであるPartiorを設立した。
 
　2日間の金融バーチャル・フォーラムは、金融の専門家にシンガポールの金融セクターにおける主要な機会について知ってもらうことを目的としている。MAS、IBF、経済開発庁の一部門であるシンガポール・グローバル・ネットワークが主催していて、参加者は、国内外に拠点を置くシンガポール人、海外からの参加者、そしてシンガポールの金融セクターの業界リーダーである。