エージェントの強みを生かす シンガポール就職＆転職　CASE　STUDY　Good Job Creations (Singapore) Pte Ltd

高田 理 さん
日系化学品メーカー
セールスエグゼクティブ

◆簡単なご経歴とシンガポールで働くまでの経緯について教えて下さい。
日本で働いていたときから、一貫してメーカーの営業を務めています。英語でビジネスができるようになりたいと思い、6年前にシンガポールの日系企業に転職し、昨年から現在の会社で働いています。

◆仕事が決まるまでどのくらいの時間がかかりましたか。またGood Job Creationsの対応についてはいかがでしたか。
書類選考から内定をいただくまで約１ヵ月かかりました。吉村さんに担当していただき、選考の経過についてスピーディーにご連絡いただくことができました。また面接のアドバイスなど、いろいろな情報を提供していただき、丁寧な対応でした。

◆現在の仕事内容ややりがいについて教えて下さい。
担当している製品は、接着剤とエンジンオイルの材料で、シンガポールのほか、マレーシア、タイ、インドネシアなど東南アジア全域を担当しています。中東やオセアニア方面にも出張することがあり、月のうち1週間程度は国外にいます。コンスタントにタイやインドネシアへ行く機会があり、東南アジアを広くカバーできるところが魅力です。

◆メーカーの営業一筋とのことですが、これまでの経験が現職で生かせていると思いますか。
初めて扱う商材があるので入社後も勉強していますが、お客様の顔ぶれはこれまで勤めてきた会社とあまり変わりません。仕事の進め方をイメージしやすく、これまでの経験が役立っています。

◆職場環境についてはいかがでしょうか。
周りの方には、日頃から協力的に接していただいています。またシンガポールに来たときから、個人で英語学校に通ったりTOEICの勉強をしたりと、英語のレベルを高める努力をしてきました。現職では、これまで培ってきた英語力を重宝していただいており、嬉しく思っています。

担当コンサルタントに聞く
Good Job Creations (Singapore) Pte Ltd
マネージャー　 吉村 大作 さん

Q.御社の得意分野・注力分野について教えて下さい。
当社では幅広い業種・職種の求人を扱っておりますが、中でも製造業の案件が多いといえます。

Q.製造業におけるシンガポールでの求人状況について、どのようにご覧になっていますか。
製造業では、生産機能をシンガポールから他国へ移管する動きが進んでおり、技術職の求人案件は減少する傾向にありますが、営業職や事務・経理職については比較的豊富といえます。シンガポールにおける日本人の転職市場をみると、製造業での営業経験があり英語が話せる男性の求職者が極めて少ないので、そういった条件を満たせる方は比較的お仕事が見つかりやすい傾向があります。

Q.高田さんが採用に至った要因について、どのようにお考えですか。また御社として、どのようなサポートをされたのでしょうか。
高田さんの能力の高さや人柄が、企業側の要望を満たしていたことが理由です。高田さんは製造業での営業一筋の方で、優秀な営業マンを多く輩出する企業で働いたご経験もあります。当社としても自信を持って推薦することができました。高田さんとの基本的なやり取りは私が行っておりましたが、先方への売り込みやサポート（労働ビザ取得の為のアドバイスなど）については、私だけでなく当社の営業スタッフや社長が一丸となって取り組みました。こうして会社全体でサポートしたことも、採用につながった要因と考えています。

Good Job Creations (Singapore) Pte Ltd

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