【無料ウェビナー】シンガポール拠点の現地化を本気で推進するなら、最低限これだけは押さえたい12の論点

この度、プレセナストラテジックパートナーズとパソナシンガポールコラボレーションで無料ウェビナーを開催いたします。
 

セミナー概要

コスト削減の動きやリモートワークの普及、失業率の上昇に伴う就労ビザ発給の厳格化等を受け、多くの企業で経営の現地化が待ったなしの状況です。一方、経営課題としての現地化は既に目新しいものではなく、日系企業が頭を悩ませる長年の課題であり、一筋縄ではいかないのも事実です。
そこで本セミナーでは、現地化を実現する上で欠かせない「問い」を明らかにすることで、自社の状況・方向性をチェックする機会を提供します。
 

日時

4月28日（水）シンガポール時間 3:30pm～5:00pm（以下アジェンダ1時間、質疑応答30分）
※Zoomでの開催となります。
 

予定アジェンダ

1. あなたの会社にとっての現地化とは？現地化を規定する4つの視点
2. 本気で現地化を目指す人が必ず決める○○と○○
3. 次世代リーダーは採用する？育成する？
4. 人材育成の内製化：社内講師に必要な4つのスキル
 
※セミナー言語：日本語
 

お申込み方法

以下URLよりお申込みくださいませ。
https://forms.gle/rVyJQN6DwwYLkx8P7
 
※申込期限：4月26日（月）
※恐れ入りますが、同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。
 

パートナー企業

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
「ビジネススキルの体系化と普及」をミッションに掲げ、2006年に日本で創業。現在海外4拠点(シンガポール、マレーシア、インドネシア、韓国) を持つ。
約40名の社内講師を抱え、トヨタ自動車、ウォルト・ディズニー、ヤフーを始めとする各業界のリーディングカンパニーを含む数々の企業に人事関連サービスを提供。
 

スピーカー プロフィール

 
秋吉寛信
Precena Strategic Partners Asia Pacific 執行役員 兼
Malaysia拠点 Deputy MD、米国公認会計士
 
MBA取得後、アクセンチュアに入社。
複数のグローバルプロジェクトをリードし、中国・APAC各国のメンバーをリードする経験を持つ。またシニアマネージャーとしてコンサルタント育成計画の策定や、社内コンサルタントのトレーナーも担当。
2017年にPrecena Strategic Partnersに参画。上場企業の若手～役員を中心に、これまで2,000人以上に対してビジネススキル研修を提供。また人事コンサルタントとして、人事制度設計も支援。
2019年より現職。シンガポールを拠点に、域内の事業運営を管轄。
 

セミナーに関するお問い合わせ先

Pasona Singapore Pte. Ltd.
(EA License No:90C4069)
1 FINLAYSON GREEN #09-02 Singapore 049246
Email : sales@pasona.com.sg
担当 ： 日暮・森村