2018年3月30日

Q.高齢労働者の再雇用制度について弊社では、日本国内で一般的に定年の目安とされている60歳の従業員を雇っています。昨年、シンガポールで法改正があったと聞いたのですが、具体的にはどのような内容なのでしょうか。

高齢労働者の再雇用制度について