2014年8月4日
シンガポール人「意識調査」（２）
- アイ ラブ シンガポール
- 雇用・就職について
- 消費生活・情報について
- 日本との関わりについて
外国人労働ビザ発給規制の厳格化で、シンガポール人を積極的に採用しようという機運が高まる一方、「日系企業は人気がない」という残念な評判も。しかし現在、非日系企業で働く人に聞いてみると、日系企業への就職にポジティブな人も約40％おり、巷で言われるほどの不人気ではなさそうです。また現在、日系企業で働いている人への質問では、57.7％が「満足」との回答ですが、耳の痛い苦言も寄せられました。あなたの会社はいかがでしょうか？
- アイ ラブ シンガポール
- 雇用・就職について
- 消費生活・情報について
- 日本との関わりについて
株式会社ボーダーズ（Borders Asia Market Insight）は、東南アジア6ヵ国をカバーするオンライン調査を提供します。
http://borders.jp/Email: singapore@borders.jp（担当者：末広）
※図・イラストはイメージです。
この記事は、シンガポールの日本語フリーペーパー「AsiaX Vol.262（2014年08月04日発行）」に掲載されたものです。
文＝石澤由梨子