米金融大手 JPMorgan Chase が、シンガポールの「ベスト・エンプロイヤー（最優秀雇用主）」ランキングで首位を獲得した。ランキングは人材サービス会社Randstadが発表したもので、従業員満足度や職場環境、給与・福利厚生、キャリア成長機会などを基準に評価された。
2位にはビールメーカーの Asia Pacific Breweries が入り、前年に続いて上位を維持した。3位にはテクノロジー企業の Micron Technology がランクインした。ランキングでは、安定性や働きやすさに加え、柔軟な勤務制度や企業文化への評価が高かった企業が上位に入った。
調査では、シンガポールの求職者が重視する要素として「給与と福利厚生」が依然トップだった一方、「ワークライフバランス」や「職場の安定性」への関心も高まっていることが分かった。また、若年層ではキャリア成長や柔軟な働き方を重視する傾向が強いという。
一方で、シンガポール企業を取り巻く環境は厳しさを増している。高い生活費や人材獲得競争の激化により、企業側には給与水準維持や福利厚生拡充への圧力が強まっている。特に金融・IT業界では優秀人材の争奪戦が続いている。
専門家は、今後の採用競争では「高給与だけでなく、企業文化や柔軟性、成長機会をどれだけ提供できるか」が重要になると指摘している。
JPMorganChase、シンガポール「最優秀雇用主」首位に APBは2位維持
