2016年4月18日
MERIT SYSTEM / SENIORITY SYSTEM 能力主義/年功序列制度
merit systemとは、能力に基づいて人材を採用、昇進させる組織の制度、つまり能力主義のことです。seniority systemとは、勤めた年数に基づいて社員を昇進させる制度、つまり年功序列制度のことです。
In that country, government jobs must, by law, be filled under a merit system, which means hiring the most qualified candidates.
その国では、政府の業務は法律に基づき、最適な候補者を雇う能力主義の下で行われなければなりません。
Since salary and promotion decisions are now based on the merit system, the performance review has become more important than ever.
現在、給与や昇進は能力主義に基づいて決まるため、業績評価はこれまで以上に重要になっています。
Many organizations believe that using a seniority system encourages greater commitment and improves morale.
多くの組織は、年功序列制度がより大きな献身を促し、士気を向上させると信じています。