エージェントの強みを生かす シンガポール就職＆転職　CASE　STUDY　Pasona Singapore Pte Ltd

ビッキー・ホー さん
Infineum Singapore Pte Ltd
カスタマーサービス
コーディネーター

◆パソナに登録した理由について教えて下さい。またどのようなサポートを受けられましたか。
パソナはシンガポールでもメジャーな人材紹介会社であり、私の日本語の能力を生かせる仕事に就けると思いました。

担当のグラディスさんは、仕事が決まるまでの間はもちろん、派遣期間中も丁寧にフォローしてくれました。派遣期間中、私が給与の計算や支払い方法の改善を提案した所、グラディスさんが派遣先にかけあってくださり、自分の提案した方法に変更してくれました。就業環境の改善にも協力してくれるところは素晴らしいと思いました。

◆派遣契約からスタートしたそうですね。正社員になるまでどのくらいの期間がかかったのですか。またどういった点が評価され、正社員として雇用されたのだとお考えでしょうか。
派遣社員として昨年から一年間就業しました。この間、日本支社とのやり取りの中で私の日本語力を証明できたことが、正社員としての雇用につながった理由のひとつなのではないかと思います。このほか、業務プロセスの効率化や改善に常に取り組んできたことも評価されたのではないでしょうか。

◆現在の職場の魅力について教えて下さい。
こちらの会社は、世界各国で潤滑油や燃料油添加剤などの製造・マーケティングを行っています。人材の育成に力を入れており、従業員の能力開発にしっかり投資してくれるところが魅力です。私は現在、会社負担でビジネス日本語のクラスを受講させてもらっています。また派遣契約のときから、通常業務に必要となるインコタームズ（貿易条件の定義）に関するトレーニングも受けています。

さらに、ひとつの部署で一定の経験を積むと、別の部署への異動も可能になります。さまざまな業務を経験することで、業務に必要となる実践的な知識を幅広く身に付けることができるようになるところも良いところだと思います。