DP保持者の就職についての素朴な疑問に
FIND RECRUIT が答えます
FIND RECRUITでは、「DP専任 女性キャリアコンサルタント」がDP保持者のスキルと要望に合わせた、最適な就職先（パートタイム、フルタイム）をご紹介しております。
例えば、お子様がいてなかなかシティまで出ることが難しいといったDP保持者の方向けに、「DP専任 女性キャリアコンサルタント」が『出張個別キャリア相談会』を実施しております。候補者の方のご自宅近辺でキャリア相談をさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。また、パートタイム求人も豊富にございます。週2、3日のアルバイト感覚でお仕事をお探しの方もお待ちしております。
また、シンガポールの雇用者は、フルタイム、パートタイムに関わらず、DP保持者に①英語力と②関連スキル（専門知識）を求める場合が多くなっています。その他に雇用者が重要視する項目としては、配偶者の残りの赴任期間、パソコンスキルなどです。
家事や育児の合間に時間を有効活用したいけれども、これまで良い仕事が見つからなかったDP保持者の方は以下の点を考慮することで最適な職場がより見つけやすくなリます。
①フルタイムではなくパートタイムで働くという選択肢を持つ②勤務希望エリアを広げる③英語が話せないことを理由に働くことを諦めない
弊社でもDP保持者の方をパートタイムスタッフとしてご紹介するケースは非常に多く、勤務開始後も雇用者・候補者双方にご満足いただいております。ご不明な点がございましたら、弊社の「DP専任 女性キャリアコンサルタント」までお気軽にお問い合わせください。
FIND RECRUIT PTE. LTD.(EA License No: 07C5135)
9 Raffles Place, Republic Plaza 1 #17-06 Singapore 048619
Tel: +65 6223 7728
Email:japanese@find-sg.com
http://findrecruit.find-sg.com
DP保持者就職体験談
◆就職活動当時はシンガポールに来て滞在期間どれくらいのときでしたか。
主人の転勤に伴い来星して1年半ほど経過した頃、子供が保育園に通い始め、日中の時間を有効活用しようと思い、就職活動を始めました。以前は日本でホテルのフロントスタッフとして1年半、宿泊客の観光案内やチェックイン・チェックアウト業務をしておりました。また、シンガポールの日系クリニックで受付事務の経験もありました。
◆人材会社に登録しようと思った理由と、 ファインドリクルートを利用してよかったことは？
AsiaXのウェブサイトに掲載されていた求人を見て、ファインドリクルートに問い合わせをしたのが登録のきっかけです。以前もシンガポールで人材紹介会社に登録をしたことはあったのですが、ファインドリクルートの担当者の方がいつも丁寧に対応してくださり、子供の送り迎えの時間を含め最後まで希望のワークスタイルを企業様と調整していただいたおかげで満足のいく就職ができました。また、就職後もこまめにフォローアップをしていただけたので安心して働くことができています。
◆現在のお仕事について。勤務形態（フルタイム、パートタイムなど）や業務内容、実際にシンガポールで仕事をしてみての感想をお聞かせください。
パートタイムで勤務しています。貿易書類の作成やシステムを使ったインボイスの作成、総務など幅広く担当しています。直属の上司は中華系シンガポール人なので中国語、MDは日本人なので日本語でやり取りをしています。シンガポールでは英語・日本語・中国語の語学力を活かせる仕事の機会に恵まれています。会社の同僚や上司ととても仲が良く、休日もみんなでジョホールバルに遊びに行くなど仕事以外の時間も楽しんでいます。仕事を始めたことでシンガポールの友達も増え、毎日充実しているのでうれしいです。
蘇さん 日系メーカー勤務