シンガポールのビジネス情報サイト AsiaXビジネスTOPローカル人材採用サービス『Joint Recruiting』

新商品紹介

2016年11月2日

ローカル人材採用サービス『Joint Recruiting』

低コストでスピーディーにローカル人材を採用

企業にとって、いい人材をいかに早く低コストで採用するかは共通の課題。自社採用は手間がかかるし、求めている人材が応募してくるか分からない……いいサービスはないかとお困りの企業もいるのでは。こうした中、リクルートホールディングスを母体とするニジボックスは、人材採用プロセスを自動化し企業と現地の求職者を素早くマッチングさせる、新しい人材採用サービスをシンガポールで今年10月に開始した。

 

●人材採用のプロセスを自動化
同サービスは、結婚情報誌『ゼクシィ』なども生み出してきたリクルートホールディングスの新規事業創出プログラム『RecruitVentures』から生まれたもの。この制度には毎年、各グループ会社から多数の応募があり、2015年度のエントリー数は約500件。それに対して通過率は1%未満という狭き門だ。
JointRecruitingの大きな特徴は、人材採用のプロセスを自動化したこと。人材を採用したい企業が、同サービスのプラットフォームに情報を入力すると、自動でローカルの主要求人メディアにその求人情報の広告を配信するとともに、JointRecruitingおよび外部の人材データベースを検索、要件に合う候補者にメールでアプローチし応募を促す。その後、自動で応募者のスクリーニングを実施し、通過者が出たら企業にメールで通知してくれる。企業はJointRecruitingが提供する採用管理システム上で簡単に候補者のレビューや採用の進捗管理ができる。このようにプロセスを自動化することで、スピーディーに求職者を企業に推薦できる。企業は求人の要件さえ入力すれば後は待つだけで良く、求職者を推薦された後の採用プロセスも簡単に管理できる。

 

●料金は完全成功報酬
料金については完全成功報酬で、同サービスを経由して人材を採用した企業から成約1件につき一律1,000Sドルを課金している。(初期費用、システム利用料等一切なし)

VOICE FROM STAFF

転職活動が盛んなシンガポールで事業を開始します。あらゆる分野でテクノロジーが利用されている中、人材サービス分野でもテクノロジーをより一層活用できると考えています。
<NIJIBOX CO., LTD. SINGAPORE BRANCH 矢田英孝さん>

web_313_1

お問合せはこちらから

NIJIBOX Co., Ltd. Singapore Branch (EA licence No: 16C8340)
180 Kitchener Road ♯09-09/10, City Square Mall, Singapore 208539
Tel: +65-6817-2541
Email: support@jointrecruiting.com.sg(担当:矢田・近藤)

 https://www.jointrecruiting.com.sg

おすすめ・関連記事

シンガポールのビジネス情報サイト AsiaXビジネスTOPローカル人材採用サービス『Joint Recruiting』