「昇進競争より人生を楽しみたい」　会社員女性の投稿に共感と現実論

　シンガポールで、企業で昇進や高収入を目指し続ける働き方に疑問を感じ、「収入が減っても人生を楽しむ時間を持ちたい」と考える女性の投稿がオンライン上で議論を呼んでいる。女性は9月23日、Redditの「r/askSingapore」に自身の仕事観を投稿した。
 
　女性はこれまで企業の人事（HR）関連の職場で働いてきたが、締め切りやKPI（重要業績評価指標）、社内政治に追われ、会社の目標や利益に常に関心を示すことを求められる環境に違和感を感じているという。大企業に入り、給与を上げ、スキルアップと昇進を続けることが「正しいキャリア」と考えてきたものの、労働市場に合わせて自分自身を絶えず最適化する生き方に疑問を持つようになった。
 
　AIなど技術革新の急速な進展も、キャリアに対する考え方を変えた要因の一つだという。女性は、生活できるだけの収入が得られるのであれば、データ入力や事務など比較的単純な仕事でも構わず、仕事後に自分の生活を楽しめる時間とエネルギーを残したいと説明。収入が少なくても、旅行や大切な人との時間、ボランティアなどに人生を使いたいとの考えを示した。
 
　投稿には、企業社会を離れて社会福祉分野へ転職し、40％以上の減収となったものの仕事への満足度が高まったという経験談など、女性の考えに共感する声が寄せられた。
 
　一方、結婚や子育て、住宅ローン、医療費などを考えれば、低収入の仕事を選ぶことが可能なのは扶養家族がいない人などに限られるとの指摘もあった。また、低賃金の仕事が必ずしも低ストレスとは限らず、長期的には十分な貯蓄を築けず、退職時期を選べなくなる可能性もある。今回の投稿は、仕事での成功と生活の充実をどう両立させるかという、シンガポールの働き方を巡る価値観の変化を映し出している。