HSBC、シンガポールでAI専門人材100人超を採用へ　年内にグローバルAI拠点を開設

　英金融大手HSBCは、2026年後半にシンガポールで「グローバルAIセンター・オブ・エクセレンス（Global AI Centre of Excellence）」を開設するのに合わせ、100人を超える人工知能（AI）専門人材を採用する計画を発表した。新拠点では、AI技術を活用した金融サービスの開発を進め、シンガポールを世界的なAI・金融イノベーション拠点として位置付ける戦略を加速させる。また、AI人材に加え、100人規模のウェルス・マネジメント担当者も採用し、アジア事業を強化する方針である。
 
　新設されるAIセンターでは、顧客一人ひとりに合わせた資産運用アドバイス、AIを活用したデジタル決済、企業向け資金管理（トレジャリー）ソリューションなどの開発を重点分野とする。採用するAI専門人材は、自然言語処理（NLP）、データサイエンス、AIガバナンス、機械学習、人間中心設計など幅広い分野で構成され、開発した技術はHSBCの世界各国の拠点へ展開される予定だ。同行は、AIの活用にあたっては人間による判断や説明責任を維持し、安全性とガバナンスを重視する姿勢を示している。
 
　HSBCのジョルジュ・エルヘデリー最高経営責任者（CEO）は、「シンガポールの新たなAIセンターは、顧客一人ひとりに合わせたサービスをリアルタイムかつ大規模に提供するという当行のAIビジョンを推進する中核拠点となる」とコメントした。また、HSBCシンガポールのウォン・キー・ジューCEOは、「今回の採用拡大は、シンガポールが富裕層ビジネス、国際貿易、イノベーションの中心地として今後も成長するとの強い確信を反映したものだ」と述べている。
 
　今回の投資は、金融業界全体でAI導入競争が加速する中で打ち出された。世界の大手銀行では、業務効率化や顧客対応の高度化を目的にAIへの投資を拡大する一方、一部では組織再編や人員削減も進められている。HSBCも事業構造改革を進めているが、同時に成長分野であるAIとウェルス・マネジメントには積極的な人材投資を行うことで、アジア市場での競争力強化を図る考えだ。
 
　シンガポール政府は、AIを国家競争力の柱と位置付け、「National AI Strategy 2.0」に基づき、人材育成や研究開発、企業によるAI活用を推進している。今回のHSBCによる大型投資は、世界的な金融機関がシンガポールをAI開発の重要拠点として評価していることを示す事例といえる。AI関連の高度人材への需要は今後も拡大するとみられ、シンガポールは金融と先端技術を融合するアジア有数のハブとして、さらなる存在感を高めていきそうだ。