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ウォン・カンセン副首相は8月20日、リー首相が先に発表した少子化対策の詳細を発表した。子どもを持つ働く親への金銭支援の拡大が柱で、子どもを多く持てばそれだけ支援額が増え、税額も減る仕組み。来年1月から実施する。

出産休暇を政府が延長したことで、妊娠後期の女性を解雇する動きが企業で目立ったことから、妊娠中の女性の解雇を抑制するための措置を講じる。

現行規則では、妊娠期間の最後の3カ月間に女性を解雇した雇用者は、産休手当の支給を義務付けられる。来年1月からはこれが、妊娠期間の最後の6カ月間に変更される。

出産奨励措置では、出産に対する報奨金のベビーボーナスを、第1子と2子は3,000Sドル（約23万円）から4,000Sドル（約31万円）へ増額。第3子と4子は6,000Sドル（約46万円）で同じ。これまで第2子から4子までとしていた、子どもの養育を後押しするための助成金を、他の子どもにも適用する。

託児を充実させるため、託児所、保育所を増設し、子どもを預ける親への保育料助成も増やす。

税控除では、子ども1人当たり控除額を2,000Sドル（約15万5,000円）から4,000Sドルに増額。母親が働いている場合はさらに優遇し、控除合額の上限を、子ども1人当たり5万Sドル（約390万円）と今の倍にする。