企業紹介

2004年3月15日にシンガポールで設立された人材エージェンシーで、「営業職」と「IT技術職」に特化したポジションを提案しております。

特長・PRポイント

1. 元気をもらえる面談
   求職者本人の中に眠っている本当に「やりたいこと」、「向いていること」、「できること」といった、本人も気付いていない才能にヒントを与える面談やコンサルティングには定評があります。そのため「営業職」や「IT技術職」以外であっても、面談を希望される方々が少なくありません。
2. 独自のレジュメ書き方コンサル
   また、レジュメの書き方に関するコンサルティングは独自のものがあり、これまで多くの求職者の方々から「目からウロコが落ちた」、「自分のレジュメが見違えるように良くなった」と高い評価を頂いています。
3. 提案力とギャップのない企業面接
   私どもが紹介、提案する仕事内容と、実際の企業面接の際に求職者が聞く仕事内容には「ギャップ」がありません。それほど採用企業側からのヒアリングには力を入れています。また、これまでのキャリアをガラッと変える天職への転職コンサルティングや支援など、対企業側への人材提案力にも実績があります。

過去の紹介事例

1. 営業職、および技術営業職
   ポジションレベル：　マネジャー、エグゼクティブ
   業界：　IT、通信、半導体／電子部品、商社など
   採用企業：　日系、外資系、地元系
2. IT技術職
   ポジション：　アプリケーション系、システム系、およびネットワーク系エンジニア職
   業界：　IT、通信
   採用企業：　日系、外資系、地元系
3. その他
   トレーダー（金融系／現物およびデリバティブ）、経理（一般およびマネジャー職）、および秘書／一般事務職など

コンサルタントより一言

アジアエックスをご覧の皆様、はじめまして。セールスブリッジ代表の佐藤と申します。私どもは小さなエージェンシーですので、次から次へと大量の求人案件をご紹介／ご提案することはできませんが、お越し頂いた求職者の方々には、お一人お一人、しっかりと時間を割いて対応させて頂いております。私自身がIT業界で営業として、日系企業、地元企業で働いてきた経験、そして現在日系、外資系、地元系の顧客企業とのお付き合いを通じて学ばせて頂いたことなどを合わせて、シンガポールで働くということはどういうことなのかを、トータル的にお伝えすることが出来るのでは自負しております。それぞれのお好みに合わせて握る小さな寿司屋のようなエージェンシーですが、回転寿司とはまた違った味わいとサービスをご提供できるかと思います。どうぞ宜しくお願い致します。

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