雇用者（企業）が求めるDP保持者とは？

DP保持者就職体験談

◆就職活動当時はシンガポールに来て滞在期間どれくらいのときでしたか。
主人の転勤に伴い来星して1年半ほど経過した頃、子供が保育園に通い始め、日中の時間を有効活用しようと思い、就職活動を始めました。以前は日本でホテルのフロントスタッフとして1年半、宿泊客の観光案内やチェックイン・チェックアウト業務をしておりました。また、シンガポールの日系クリニックで受付事務の経験もありました。

◆人材会社に登録しようと思った理由と、　ファインドリクルートを利用してよかったことは？
AsiaXのウェブサイトに掲載されていた求人を見て、ファインドリクルートに問い合わせをしたのが登録のきっかけです。以前もシンガポールで人材紹介会社に登録をしたことはあったのですが、ファインドリクルートの担当者の方がいつも丁寧に対応してくださり、子供の送り迎えの時間を含め最後まで希望のワークスタイルを企業様と調整していただいたおかげで満足のいく就職ができました。また、就職後もこまめにフォローアップをしていただけたので安心して働くことができています。

◆現在のお仕事について。勤務形態（フルタイム、パートタイムなど）や業務内容、実際にシンガポールで仕事をしてみての感想をお聞かせください。
パートタイムで勤務しています。貿易書類の作成やシステムを使ったインボイスの作成、総務など幅広く担当しています。直属の上司は中華系シンガポール人なので中国語、MDは日本人なので日本語でやり取りをしています。シンガポールでは英語・日本語・中国語の語学力を活かせる仕事の機会に恵まれています。会社の同僚や上司ととても仲が良く、休日もみんなでジョホールバルに遊びに行くなど仕事以外の時間も楽しんでいます。仕事を始めたことでシンガポールの友達も増え、毎日充実しているのでうれしいです。

蘇さん   日系メーカー勤務