雇用者（企業）が求めるDP保持者とは？

DP保持者の就職についての素朴な疑問に
FIND RECRUIT が答えます

FIND RECRUITでは、「DP専任 女性キャリアコンサルタント」がDP保持者のスキルと要望に合わせた、最適な就職先（パートタイム、フルタイム）をご紹介しております。

例えば、お子様がいてなかなかシティまで出ることが難しいといったDP保持者の方向けに、「DP専任　女性キャリアコンサルタント」が『出張個別キャリア相談会』を実施しております。候補者の方のご自宅近辺でキャリア相談をさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。また、パートタイム求人も豊富にございます。週2、3日のアルバイト感覚でお仕事をお探しの方もお待ちしております。

また、シンガポールの雇用者は、フルタイム、パートタイムに関わらず、DP保持者に①英語力と②関連スキル（専門知識）を求める場合が多くなっています。その他に雇用者が重要視する項目としては、配偶者の残りの赴任期間、パソコンスキルなどです。

家事や育児の合間に時間を有効活用したいけれども、これまで良い仕事が見つからなかったDP保持者の方は以下の点を考慮することで最適な職場がより見つけやすくなリます。
①フルタイムではなくパートタイムで働くという選択肢を持つ②勤務希望エリアを広げる③英語が話せないことを理由に働くことを諦めない

弊社でもDP保持者の方をパートタイムスタッフとしてご紹介するケースは非常に多く、勤務開始後も雇用者・候補者双方にご満足いただいております。ご不明な点がございましたら、弊社の「DP専任 女性キャリアコンサルタント」までお気軽にお問い合わせください。

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